Hoe werkt het vinden van een commissaris?
-
Scherpstellen wat je zoekt
We maken concreet wat een kandidaat moet kunnen inbrengen. Wat is essentieel? Wat is wenselijk?
-
Anoniem passende profielen vinden
Het hele jaar door brengen we kandidaten uitgebreid in kaart. Onze matchingtechnologie vergelijkt hun profielen anoniem met de kenmerken die je zoekt.
-
Selectie bespreken
We brengen de matches terug tot een overzichtelijke selectie en laten zien hoe de kandidaten scoren op de gezochte kenmerken. Die selectie bespreken we samen.
-
Kennismaken met kandidaten
Je kiest met wie je graag kennismaakt. Wij bellen deze kandidaten, bespreken de match en brengen jullie bij wederzijdse interesse met elkaar in contact.
-
Kiezen wie in de raad komt
In de kennismakingsgesprekken bepaal je in wederzijdsheid wie het beste past en de raad komt versterken.
Zoekopdracht aanmelden
Wat zijn de kosten?
All-in succesfee per vacature
€ 6.400 excl. BTW
Voor kleinere organisaties of meerdere vacatures tegelijk spreken we vooraf een passend tarief af.
Hiervoor krijg je:
- Kandidaten die je zelf niet snel bereikt
- Inzicht in waarom kandidaten passen
- Zoekwerk uit handen, keuze in eigen hand
We gaan door tot er een goede match is.
Zoekopdracht aanmeldenWaarom PMP?
-
Ruim bereik
Via uiteenlopende kanalen bouwen we het hele jaar aan een brede groep kandidaten. Onze profielexperts brengen hen uitgebreid en systematisch in kaart.
-
Inhoudelijk inzicht
We weten wat kandidaten kunnen inbrengen, waar hun kracht ligt en waar zij wel en niet voor openstaan. Zo selecteren we op wat voor jouw raad relevant is.
-
Sterke matches
De eerste selectie is anoniem. Zo kunnen kandidaten op inhoud naar voren komen, zonder dat een bekende naam of eerste indruk onnodig veel gewicht krijgt.
Ik wist meteen dat de functie me heel goed zou kunnen passenLees verder
Ik ben er zeker van dat ik hier niet zou werken zonder PMP, want we zouden elkaar niet hebben gevondenLees verder
Toen ik werd benaderd voor deze rol was ik meteen nieuwsgierig. Ik kom zelf uit een familiebedrijf en ik vervul daar graag een rol inLees verder
Ik kan als RvA-lid van toegevoegde waarde zijn en daar heb ik ontzettend veel plezier inLees verder
We kunnen een mooie bijdrage leveren met onze kennis en ervaring, en dat wordt gewaardeerdLees verder
Twee kandidaten pasten zó goed dat we zelfs keuzestress hadden. Uiteindelijk is er een zeer goede match uitgekomenKeuzestress voor het Isala Theater
PMP is een grote aanwinst voor de wereld van toezichthouders en commissarissenEen frisse blik van buiten
Bij PMP is de zoektocht naar een nieuwe commissaris heel zuiverGenoeg te kiezen voor GGN
Tijdens de gesprekken met kandidaten merkte ik meteen, dit zijn sterke mensen met veel ervaringScale-up met behoefte aan advies van buiten
We hadden behoefte aan een kritische en objectieve blik van buiten en vonden die via PMPHoe bevalt de Raad van Advies bij Clockwise?
De persoonlijke begeleiding van PMP hielp ons om snel en effectief onze wensen helder te krijgenClockwise vond RvA-leden via PMP
In PMP vonden we een gespecialiseerde partij die ons kon bieden waar we naar op zoek waren: een database met veel kandidaten, onafhankelijk, kwalitatief dik in ordeBosch vindt RvC-lid via PMP
Contactformulier
Heb je een vraag?
Bel, mail of stuur ons een bericht.
