Veelgestelde vragen

Ben je op zoek naar kandidaten voor je RvC, RvT of RvA?

Het invullen van een vacature verloopt als volgt:

• Kick-off
  We bespreken je vacature telefonisch om goed te begrijpen wat je zoekt en belangrijk vindt. Je krijgt een vast aanspreekpunt bij PMP.
• PMP maakt een voorselectie
  

  We doorzoeken ons bestand naar passende kandidaten. Je kunt eigen kandidaten inbrengen die geobjectiveerd deelnemen aan dit zoekproces.

  De meest kansrijke kandidaten leggen we je voor en we bespreken de resultaten. Gedurende het hele proces kun je je zoekcriteria aanpassen aan voortschrijdend inzicht.

• Kom in contact met kandidaten
  Je kiest zelf met welke kandidaten je graag in contact wilt komen en wordt aan hen gekoppeld voor vervolggesprekken.

Pas als je tevreden bent met het resultaat is het een succes, eerder niet.

  Commissaris vinden

Zie ook: Hoe schrijf ik me in als commissaris?, Wat zijn de kosten?

De procedure om je als commissaris in te schrijven is eenvoudig:

• Maak een profiel aan
  Vul de vragenlijst in, deze bestaat uit meerkeuzevragen. Het invullen duurt ongeveer 20 tot 30 minuten.
• Stel je profiel scherp
  Maak een telefonische afspraak met één van onze experts. In dit gesprek helpen we je bij het scherpstellen van je profiel.
• Zet je profiel live en word gevonden
  Zodra je tevreden bent met je profiel, wordt hij anoniem vindbaar gemaakt voor de vacatures die aansluiten bij jouw wensen en verwachtingen.

Schrijf je in als commissaris

Zie ook: Hoe word ik als commissaris gevonden?, Wat zijn de kosten?

Als je bij PMP staat ingeschreven beschik je over een anoniem, online profiel. Aan de hand van je competenties en wensen is je profiel vindbaar voor organisaties.

• Ontvang een contactverzoek
  Wanneer een organisatie met je in contact wil komen, krijg je een contactverzoek via PMP. Hierin vind je een kort profiel van de organisatie en de vacature waar het om gaat.
• Reageer op het verzoek
  Je hebt dan drie opties:

1. Het verzoek accepteren - dan worden contactgegevens uitgewisseld
2. Het verzoek afwijzen - dan blijf je anoniem
3. Een anoniem bericht sturen - met bijvoorbeeld een aanvullende vraag

• Kom in contact
  Als je het contactverzoek hebt geaccepteerd kunnen jullie samen de diepte in.

Schrijf je in als commissaris

Zie ook: Hoe vind ik een commissaris via PMP?, Hoe schrijf ik me in als commissaris?

PMP is sector onafhankelijk en verbindt verschillende sectoren met elkaar.

Op dit moment is 50% van onze gebruikers semi-publiek - denk aan zorg en welzijn, cultuur, wonen, etc. - en 50% in de profit-sector, zoals financiën, industrie, transport en logistiek, media & communicatie. Variërend van startende raad tot aan gevestigde multinational.

Heb je een vacature voor zorg en welzijn? Daar hebben we een apart platform voor ontwikkeld in samenwerking met de NVTZ. Ga naar het Zoek+Vind platform.

Zie ook: Waarom PMP?, Waarom is PMP anders dan een advertentie?

Wanneer je kandidaten zoekt

We gaan voor kwaliteit en tevredenheid, daarom werken we met een succesfee. Dit is excl. BTW € 4.500 per vacature, of € 1.500 voor goede doelen en kleine organisaties.

Hierbij is inbegrepen:

• Persoonlijke ondersteuning bij het zoekproces
• Samenstellen van een shortlist met passende kandidaten
• Mogelijkheid om eigen kandidaten objectief in de procedure op te nemen

De oplevering is succesvol als je tevreden bent met de uitkomst.

  Commissaris vinden

Heb je interesse in RvC, RvT of RvA posities?

Sta je open voor een positie in een RvC, RvT of RvA? Bij PMP word je anoniem vindbaar voor vacatures die aansluiten bij jouw wensen en verwachtingen.

Inschrijven kost excl. BTW eenmalig € 250 en jaarlijks € 20 voor profielonderhoud. Verder worden er geen kosten in rekening gebracht. 

Schrijf je in als commissaris

Zie ook: Hoe vind ik een commissaris via PMP?, Hoe schrijf ik me in als commissaris?

We vinden privacy erg belangrijk en gaan vertrouwelijk om met al je gegevens.

We doen er alles aan om persoonsgegevens optimaal te beveiligen tegen onrechtmatig gebruik en gebruiken alleen privacy vriendelijke cookies.

Lees hier meer over in ons privacy statement en cookie statement.

Zie ook: Waarom is PMP anoniem?

PMP gebruikt meerdere manieren om de kwaliteit van de profielen van kandidaten te borgen. Vooral de combinatie van deze manieren maakt het kwaliteitsniveau hoog.

• Persoonlijk contact: ieder profiel wordt telefonisch met PMP besproken
• Referenties: kandidaten kunnen referenten verstrekken
• Cross checks: de profielen bevatten cross checks op consistentie
• Entreefee: een financiële drempel voor niet-serieuze kandidaten
• Monitoring: digitale en persoonlijke checks op bestaande profielen

Er zijn drie manieren:

• Via via: commissarissen wijzen andere commissarissen op PMP
• Via partners van PMP
• Via online diensten als Google en LinkedIn

Zie ook: Hoe vind ik een commissaris via PMP?, Hoe schrijf ik me in als commissaris?

We hebben tot nu toe iedereen kunnen helpen die via PMP op zoek is gegaan naar een commissaris, van start-up tot multinational.

Dat is een mooi resultaat, maar biedt uiteraard geen garantie voor iedere situatie.

Wil je weten of jij ook kunt slagen bij PMP? Neem dan contact met ons op en we doen vrijblijvend een quickscan voor je.

Zie ook: Kan ik PMP eerst vrijblijvend uitproberen?

Met PMP krijg je meteen overzicht van onderling goed vergelijkbare en gescreende profielen van kandidaten, die vindbaar zijn op basis van je profielschets.

Zo kom je gericht in contact met de kandidaten die aan jouw wensen voldoen.

PMP is bedoeld voor twee doelgroepen:

• Personen die commissaris, toezichthouder en/of raad van advieslid zijn of dat willen worden.
• Organisaties die op zoek zijn naar een commissaris, toezichthouder of raad van advieslid. Dit kunnen zowel intermediairs zijn – bijv. headhunters – als bedrijven en instellingen die zelf zoeken.

Zie ook: Hoe vind ik een commissaris via PMP?, Hoe schrijf ik me in als commissaris?

In grote lijnen dient de anonimiteit bij PMP twee doelen:

1. Kwaliteit van het zoekproces
   De anonimiteit maakt objectiviteit in het zoekproces mogelijk en biedt vrijheid tijdens de selectieprocedure. Tegelijkertijd is er in een vroeg stadium veel informatie over kandidaten beschikbaar voor de zoekende organisatie. Ook informatie die normaal niet of te laat bekend wordt.
2. Bereiken van kandidaten
   Naast de kwaliteit van het zoekproces, vindt een deel van de doelgroep het prettig om niet hun hele achtergrond aan iedereen bekend te maken, maar alleen aan diegenen bij wie zij het zinvol achten.

PMP is een openbaar platform waar iedere zoekende partij gebruik van kan maken. Zowel headhunters als partijen die de werving en selectie zelf willen doen.

Het brengt vraag en aanbod voor RvC, RvT en RvA samen via een geavanceerd matchingsysteem met persoonlijke begeleiding.

Zie ook: Hoe vind ik een commissaris via PMP?, Hoe schrijf ik me in als commissaris?

Je kunt je wachtwoord als volgt wijzigen:

1. Log in op de site
2. Klik vervolgens op 'Wijzig en instellingen'
3. Hier vind je de knop 'Wijzig wachtwoord'