Ben je op zoek naar kandidaten voor je RvC, RvT of RvA?

Het invullen van een vacature verloopt als volgt:

  • Kick-off
    We bespreken je vacature telefonisch om goed te begrijpen wat je zoekt en belangrijk vindt. Je krijgt een vast aanspreekpunt bij PMP.
  • PMP maakt een voorselectie

    We doorzoeken ons bestand naar passende kandidaten. Je kunt eigen kandidaten inbrengen die geobjectiveerd deelnemen aan dit zoekproces.

    De meest kansrijke kandidaten leggen we je voor en we bespreken de resultaten. Gedurende het hele proces kun je je zoekcriteria aanpassen aan voortschrijdend inzicht.

  • Kom in contact met kandidaten
    Je kiest zelf met welke kandidaten je graag in contact wilt komen en wordt aan hen gekoppeld voor vervolggesprekken.

Pas als je tevreden bent met het resultaat is het een succes, eerder niet.

  Commissaris vinden


Zie ook: Hoe schrijf ik me in als commissaris?, Wat zijn de kosten?

Als je bij PMP staat ingeschreven beschik je over een anoniem, online profiel. Aan de hand van je competenties en wensen is je profiel vindbaar voor organisaties.

  • Ontvang een contactverzoek
    Wanneer een organisatie met je in contact wil komen, krijg je een contactverzoek via PMP. Hierin vind je een kort profiel van de organisatie en de vacature waar het om gaat.
  • Reageer op het verzoek
    Je hebt dan drie opties:
  1. Het verzoek accepteren - dan worden contactgegevens uitgewisseld
  2. Het verzoek afwijzen - dan blijf je anoniem
  3. Een anoniem bericht sturen - met bijvoorbeeld een aanvullende vraag
  • Kom in contact
    Als je het contactverzoek hebt geaccepteerd kunnen jullie samen de diepte in.

Schrijf je in als commissaris

Zie ook: Hoe vind ik een commissaris via PMP?, Hoe schrijf ik me in als commissaris?

We vinden privacy erg belangrijk en gaan vertrouwelijk om met al je gegevens.

We doen er alles aan om persoonsgegevens optimaal te beveiligen tegen onrechtmatig gebruik en gebruiken alleen privacy vriendelijke cookies.

Lees hier meer over in ons privacy statement en cookie statement.

Zie ook: Waarom is PMP anoniem?

In grote lijnen dient de anonimiteit bij PMP twee doelen:

  1. Kwaliteit van het zoekproces
    De anonimiteit maakt objectiviteit in het zoekproces mogelijk en biedt vrijheid tijdens de selectieprocedure. Tegelijkertijd is er in een vroeg stadium veel informatie over kandidaten beschikbaar voor de zoekende organisatie. Ook informatie die normaal niet of te laat bekend wordt.
  2. Bereiken van kandidaten
    Naast de kwaliteit van het zoekproces, vindt een deel van de doelgroep het prettig om niet hun hele achtergrond aan iedereen bekend te maken, maar alleen aan diegenen bij wie zij het zinvol achten.

Je kunt je wachtwoord als volgt wijzigen:

  1. Log in op de site
  2. Klik vervolgens op 'Wijzig en instellingen'
  3. Hier vind je de knop 'Wijzig wachtwoord'