Gerben van der Werf

Gerben van der Werf

Directeur

“Door de werving van toezichthouders anders aan te pakken dan gebruikelijk, kun je prachtige matches maken. Ook van mensen die elkaar anders niet hadden gevonden. Daar word ik blij van. En daarbij maakt het mij niet uit of het om een grote multinational gaat of een kleine instelling: de kwaliteit van de match is waar het wat mij betreft om gaat.”

“Door de werving van toezichthouders anders aan te pakken dan gebruikelijk, kun je prachtige matches maken. Ook van mensen die elkaar anders niet hadden gevonden. Daar word ik blij van. En daarbij maakt het mij niet uit of het om een grote multinational gaat of een kleine instelling: de kwaliteit van de match is waar het wat mij betreft om gaat.”

Ellen Weber

Ellen Weber

Communicatiespecialist

“Commissarissen en toezichthouders interviewen over hun nieuwe benoeming en organisaties spreken over hun ervaring met het vinden van geschikte kandidaten. Met mensen praten en hun verhaal optekenen; ik doe niets liever. Ik schrijf artikelen voor PMP Supervisor en deel ze op verschillende kanalen, zodat zoveel mogelijk mensen er hun voordeel mee kunnen doen.” 

“Commissarissen en toezichthouders interviewen over hun nieuwe benoeming en organisaties spreken over hun ervaring met het vinden van geschikte kandidaten. Met mensen praten en hun verhaal optekenen; ik doe niets liever. Ik schrijf artikelen voor PMP Supervisor en deel ze op verschillende kanalen, zodat zoveel mogelijk mensen er hun voordeel mee kunnen doen.” 

Frans van der Storm

Frans van der Storm

Profielexpert

“Tijdens intakegesprekken kom je op een hele leuke en ontspannen manier met elkaar in contact, terwijl je een serieus gesprek voert. Ik verheug me echt op die gesprekken. Ik wil bereiken dat iemand na afloop tegen me zegt, ‘mijn profiel representeert echt wie ik ben en wat ik kan. Dit past bij mij.’ Dan hang ik tevreden op.”

“Tijdens intakegesprekken kom je op een hele leuke en ontspannen manier met elkaar in contact, terwijl je een serieus gesprek voert. Ik verheug me echt op die gesprekken. Ik wil bereiken dat iemand na afloop tegen me zegt, ‘mijn profiel representeert echt wie ik ben en wat ik kan. Dit past bij mij.’ Dan hang ik tevreden op.”

Julia Zwarthoed

Julia Zwarthoed

Digital Designer

“Ik hou van ontwerpen, omdat ik graag creatief bezig ben en het leuk vindt om te experimenteren: met kleuren, foto’s en formats. Bij PMP krijg ik veel ruimte om dat te doen, in een fijne, open sfeer. Daarnaast vind ik de doelstellingen van PMP mooi: zorgen voor meer diversiteit binnen de wereld van het toezicht. Daar werk ik graag aan mee.”

“Ik hou van ontwerpen, omdat ik graag creatief bezig ben en het leuk vindt om te experimenteren: met kleuren, foto’s en formats. Bij PMP krijg ik veel ruimte om dat te doen, in een fijne, open sfeer. Daarnaast vind ik de doelstellingen van PMP mooi: zorgen voor meer diversiteit binnen de wereld van het toezicht. Daar werk ik graag aan mee.”

Paul Boekholt

Paul Boekholt

Lead Developer

“Naar mijn mening moeten diversiteit en kwaliteit aan de top beginnen. Een platform als PMP is hierbij onmisbaar om een inclusievere boardroom en een open maatschappij te waarborgen. Het is enorm motiverend om hier samen met een bevlogen team een verschil in te maken!”

“Naar mijn mening moeten diversiteit en kwaliteit aan de top beginnen. Een platform als PMP is hierbij onmisbaar om een inclusievere boardroom en een open maatschappij te waarborgen. Het is enorm motiverend om hier samen met een bevlogen team een verschil in te maken!”

Hilde Duyx

Hilde Duyx

Communicatieadviseur

“Ik praat graag met commissarissen en toezichthouders, om te weten wat er speelt en omdat het gewoon leuke en slimme gesprekspartners zijn. Het is leuk om artikelen te schrijven en kennis te delen waar mensen echt iets aan hebben, met informatie die ze meteen in de praktijk kunnen toepassen. PMP geeft me de ruimte om dat te doen.”

“Ik praat graag met commissarissen en toezichthouders, om te weten wat er speelt en omdat het gewoon leuke en slimme gesprekspartners zijn. Het is leuk om artikelen te schrijven en kennis te delen waar mensen echt iets aan hebben, met informatie die ze meteen in de praktijk kunnen toepassen. PMP geeft me de ruimte om dat te doen.”

Zain Butt

Zain Butt

Front-end developer

“Ik volg de opleiding Communicatie en Multimedia Design in Amsterdam en werk daarnaast als Front-end developer bij PMP. Ik vind het leuk om websites te bouwen die gebruikersvriendelijk zijn en aansluiten bij de behoeften van de gebruiker. Het is fijn dat ik bij PMP mijn expertise verder kan uitbreiden, in een open en gezellig team.”

“Ik volg de opleiding Communicatie en Multimedia Design in Amsterdam en werk daarnaast als Front-end developer bij PMP. Ik vind het leuk om websites te bouwen die gebruikersvriendelijk zijn en aansluiten bij de behoeften van de gebruiker. Het is fijn dat ik bij PMP mijn expertise verder kan uitbreiden, in een open en gezellig team.”

Marjolein de Jong

Marjolein de Jong

Marketing adviseur

“Growth marketing betekent dat je je beslissingen baseert op data. Maar juist omdat de doelgroep van PMP zo divers is – van de grote multinational tot aan de kleinere zorginstelling – vraagt het om meer: creativiteit, out of the box denken. Dat maakt het uitdagend en leuk om met PMP mee te denken.”

“Growth marketing betekent dat je je beslissingen baseert op data. Maar juist omdat de doelgroep van PMP zo divers is – van de grote multinational tot aan de kleinere zorginstelling – vraagt het om meer: creativiteit, out of the box denken. Dat maakt het uitdagend en leuk om met PMP mee te denken.”

Ysbrand van der Werf

Ysbrand van der Werf

Ambassadeur

“Iedere organisatie verdient het beste toezicht. Dat is mijn motivatie om me voor PMP in te zetten. Bij ons zoek je – heel zuiver – op basis van kwaliteit, op wat bij je past. En niet op naam of op reputatie. Dat wordt zo gewaardeerd. Het is niet voor niets dat bedrijven steeds opnieuw bij ons terugkomen.”

“Iedere organisatie verdient het beste toezicht. Dat is mijn motivatie om me voor PMP in te zetten. Bij ons zoek je – heel zuiver – op basis van kwaliteit, op wat bij je past. En niet op naam of op reputatie. Dat wordt zo gewaardeerd. Het is niet voor niets dat bedrijven steeds opnieuw bij ons terugkomen.”

How can we help you?

Commissaris vinden banner

Commissaris vinden

Op zoek naar de juiste kandidaat voor jouw RvC, RvT of RvA?

Zo gaat het in zijn werk:

Commissaris vinden
Aanmelden als commissaris banner

Aanmelden als commissaris

Vindbaar worden voor RvC's, RvT's of RvA's die bij jou passen?

Zo gaat het in zijn werk:

Aanmelden als commissaris

Contactformulier

Ben je je aan het oriënteren? Of heb je een concrete vacature? Het snelst is om even contact op te nemen.

085 - 4012 470 info@pmpsupervisor.com