Als commissaris moet je soms lastige informatie boven tafel krijgen. Hoe kun je dat zo goed mogelijk doen? We vroegen het aan journalist en presentator (BNR, RTLZ) Rens de Jong. Hij geeft ons een aantal gouden tips.
Hoe stel je de beste vragen?
Er wordt veel gepraat over diversiteit in leeftijd in de Raad van Toezicht. Nog niet veel raden durven het aan om een jonge commissaris aan te nemen. Is die angst terecht? Wat zijn de voordelen en nadelen? Wij spraken Nienke Bos (26) en de RvT waar ze in zit over hun ervaringen.
Inzichten van een jonge toezichthouder
Je bent op zoek naar vertrouwenspersonen waarmee je een goed gesprek kunt voeren, los van je accountant of bankier. Een Raad van Advies (RvA) kan die rol vervullen, door de inbreng van waardevolle kennis en ervaring. Hoe kom je aan een goede RvA? Wat zijn de eerste stappen en hoe behoed je jezelf voor onnodige valkuilen?
Weten wat te doen
Stel, je gaat een RvC of RvT oprichten, bijvoorbeeld door de invoering van de nieuwe Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza). Aan welke praktische zaken moet je denken bij de oprichting?
7 praktische tips
Na verschillende meldingen van grensoverschrijdend gedrag binnen grote organisaties en de media, staat het onderwerp hoog op de agenda. Wat is de rol van de Raad van Toezicht hierin? Wat kun je doen vanuit je rol om het te voorkomen, en wat doe je als er een melding binnenkomt? We vroegen het aan Jacqueline Stolmeijer-Arends, LLM MBA BA, actief op het gebied van governance, bedrijfsvoering en ondernemerschap binnen de culturele sector.
Voorkomen van grensoverschrijdend gedrag
Wanneer zijn commissies zinvol? En hoe kun je er als commissaris voor zorgen dat je zo goed mogelijk samenwerkt, zonder dat je belangrijke informatie mist? We vroegen het aan Jacques van Ek, langdurig commissaris en oud-CEO van ASR. Hij benoemt twee belangrijke commissies en beschrijft per commissie mogelijke valkuilen en tips.
Werken met commissies: tips & tricksBij PMP vind je snel en gemakkelijk goede mensen voor je RvC, RvT of RvA. Je krijgt toegang tot een grote pool van kandidaten, van de zeer ervaren commissaris tot aan nieuw talent.
Meer over PMP
