Geslacht

• ○Vrouw

Leeftijd

• ○Ouder dan 50 jaar

Opleidingsrichting

• ○Technisch
• ○Zorg/medisch
• ○Management

Opleidingsniveau

• ○Academisch niveau

Werkzaamheden

• ○Nog volop werkzaam

Ervaring in werkomgevingen

• ○Niet beursgenoteerd
• ○Semi-overheid / ZBO
• ○Overheid
• ○Internationale werkervaring
• ○Werkgerelateerd netwerk

Veel ervaring met:

• ○Hiërarchische organisaties
• ○Platte organisaties

Niveau(s) van overheidservaring:

• ○Rijk

Belangrijkste regio(s) internationale ervaring:

• ○Europa
• ○Noord Amerika
• ○Azië

Ervaring in sectoren

• ○Zorg, welzijn, sociale sector
• ○Medisch en/of sport
• ○Professionele dienstverlening
• ○ICT, telecom en/of media
• ○Transport, logistiek en/of personenvervoer

• ○Afhankelijk van de situatie staat deze kandidaat ook open voor andere sectoren

Best passende functiegebieden

• ○Algemeen management
• ○Research /development en/of wetenschap
• ○Consultancy /advies

Ervaringsgebieden

• ○Visie /beleid /strategie
• ○Bestuur /management /bedrijfsvoering
• ○Internationalisatie
• ○Communicatie
• ○Internationale betrekkingen
• ○Innovatie
• ○Media en entertainment
• ○Pers en (social) media

Niveau van werken

• ○Bestuurlijk /directie
• ○Management
• ○Professional

Ondernemer

• ○Middelgroot bedrijf (10 - 500 FTE)

Directeur / manager bij

• ○Middelgrote organisatie(s) (10 - 500 FTE)

Bestuursvoorzitter/algemeen directeur

• ○Middelgrote organisatie(s) (10 - 500 FTE)

Adviseur of stafmedewerker bij

• ○Grote organisatie(s) (> 1000 FTE)

Specialist

• ○Grote organisatie(s) (> 1000 FTE)

Commissaris/Toezichthouder opleiding

• ○Nee

Toezichthoudende ervaring

	Groot	Middelgroot	Klein	Voorzitter
RvC		1
RvT	3			1
RvA	1

Referenties beschikbaar?

• ○Ja

Posities

• ○Commissaris (Two Tier Board)
• ○Toezichthouder

Rollen

• ○Voorzittersrol
• ○Niet-voorzittersrol

Aandachtsgebieden

• ○Organisatorisch

Geografische voorkeuren

• ○Nederland (alle provincies)
• ○Internationaal

Organisatieomvang

• ○kleine organisatie (< 10 FTE)
• ○middelgrote organisatie (10 - 500 FTE)
• ○grote organisatie (> 500 FTE)

Fase van de organisatie

• ○Startend
• ○Sterk groeiend
• ○Reorganiserend

Vergoedingsverwachting

• ○Marktconform tarief

Wordt er een BA-verzekering verwacht?

• ○ja

Type organisaties

• ○Profit
• ○Internationaal
• ○Semi-overheid /ZBO

Verwachting van de andere leden in de Raad

• ○Integriteit
• ○Zakelijke houding
• ○Persoonlijk contact
• ○Afspraken nakomen
• ○Financiële betrokkenheid
• ○Resultaatgericht
• ○Creativiteit
• ○Openstaan voor andere ideeën
• ○Open cultuur
• ○Kritische houding
• ○Diversiteit

Verwachting van de organisatie

• ○Zakelijke houding
• ○Afspraken nakomen
• ○Financieel gedreven
• ○Resultaatgericht
• ○Sociaal /maatschappelijk gedreven
• ○Ondernemerschap
• ○Open cultuur
• ○Wetenschappelijke interesse
• ○Toegankelijkheid
• ○RvC /RvT /RvA is een serieus onderdeel
• ○Tegen kritiek kunnen
• ○Openstaan voor nieuwe ideeën

Persoonlijke kenmerken

Stipt						Flexibel
Ordelijk						Chaotisch
Avontuurlijk						Conservatief
Detaillist						Generalist
Technisch						Niet Technisch
Open type						Gesloten type
Denken in plaatjes						Woorden
Alfa						Beta
Vaste lijnen						Out-of-the-box
Indirect						Direct
Teamwerk						Solo
Creatief						Ordelijk
Bescheidenheid						Aanzien
Samenwerking						Competitie
Veel politiek						Niet politiek
Communicatie op afstand						Persoonlijk contact
Ratio						Gevoel
Netwerker						Solist
Duurzame opbouw						Direct resultaat
Commercieel						Maatschappelijk
Beschouwend						Initiatiefrijk
Praktisch						Theoretisch
Strategisch						Tactisch
Analytisch						Visionair
Afwachtend						Profileren
Oude waarden						Nieuwe tijd
Vinger aan de pols						Ruimte geven

Volgorde van belangrijkheid

1. Doorvragen
2. Zuiverheid /integriteit
3. Betrokkenheid (ook bij moeilijke momenten)
4. Corporate Governance

Kan de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verkrijgen?

• ○ja

Persoonlijke interesses

• ○Theater
• ○Boeken
• ○Klassieke muziek luisteren
• ○Museumbezoek
• ○Kunst
• ○Cultuur
• ○Koken
• ○Concertbezoek
• ○Reizen
• ○Sport
• ○Financiële beurzen volgen
• ○Politiek
• ○Wetenschap