Geslacht

• ○Vrouw

Leeftijd

• ○Ouder dan 50 jaar

Opleidingsrichting

• ○Juridisch

Opleidingsniveau

• ○Academisch niveau

Werkzaamheden

• ○Nog volop werkzaam

Ervaring in werkomgevingen

• ○Onderdeel beursgenoteerd
• ○Niet beursgenoteerd
• ○Onderdeel niet beursgenoteerd
• ○Stichtingen en verenigingen
• ○Internationale werkervaring

Veel ervaring met:

• ○Hiërarchische organisaties
• ○Matrix organisaties

Niveau(s) van overheidservaring:

• ○Provincie
• ○Gemeente

Belangrijkste regio(s) internationale ervaring:

• ○Europa
• ○Noord Amerika

Ervaring in sectoren

• ○Professionele dienstverlening
• ○Financiële en/of economische sector
• ○Juridische sector
• ○Handelssector

• ○Afhankelijk van de situatie staat deze kandidaat ook open voor andere sectoren

Best passende functiegebieden

• ○Juridisch
• ○Consultancy /advies

Ervaringsgebieden

• ○Visie /beleid /strategie
• ○Bestuur /management /bedrijfsvoering
• ○Fusies/splitsingen/buyouts/acquisities
• ○Opvolging /eigendomsverhoudingen
• ○Familiebedrijven
• ○Internationalisatie
• ○Reorganisaties
• ○Faillissementen of saneringen
• ○(Her)financiering
• ○Waardebepalingen
• ○Verwerving start- en/of groeikapitaal
• ○Opzetten van een bedrijf
• ○Wet- en regelgeving
• ○Religie /cultuur /historie
• ○Turnaroundmanagement /troubleshooting

Niveau van werken

• ○Bestuurlijk /directie
• ○Professional

Ondernemer

• ○Middelgroot bedrijf (10 - 500 FTE)
• ○Klein bedrijf (< 10 FTE)

Directeur / manager bij

• ○Middelgrote organisatie(s) (10 - 500 FTE)
• ○Kleine organisatie(s) (< 10 FTE)

Bestuursvoorzitter/algemeen directeur

• ○Kleine organisatie(s) (< 10 FTE)

Adviseur of stafmedewerker bij

• ○Middelgrote organisatie(s) (100 - 1000 FTE)

Commissaris/Toezichthouder opleiding

• ○Nee

Toezichthoudende ervaring

	Groot	Middelgroot	Klein	Voorzitter
RvT		1

Referenties beschikbaar?

• ○Ja

Posities

• ○Commissaris (One Tier Board)
• ○Commissaris (Two Tier Board)
• ○Toezichthouder
• ○Raad van Advieslid

Rollen

• ○Voorzittersrol
• ○Niet-voorzittersrol

Aandachtsgebieden

• ○Organisatorisch

Geografische voorkeuren

• ○Nederland (alle provincies)
• ○Internationaal

Organisatieomvang

• ○kleine organisatie (< 10 FTE)
• ○middelgrote organisatie (10 - 500 FTE)

Fase van de organisatie

• ○Startend
• ○Sterk groeiend
• ○Reorganiserend

Vergoedingsverwachting

• ○Onkostenvergoeding

Wordt er een BA-verzekering verwacht?

• ○ja

Type organisaties

• ○Profit
• ○Familiebedrijf
• ○Internationaal
• ○Stichtingen en verenigingen
• ○Niet beursgenoteerd

Verwachting van de andere leden in de Raad

• ○Afspraken nakomen
• ○Resultaatgericht
• ○Ondernemerschap
• ○Creativiteit
• ○Kritische houding

Verwachting van de organisatie

• ○Afspraken nakomen
• ○Resultaatgericht
• ○Ondernemerschap
• ○Toegankelijkheid
• ○Openstaan voor nieuwe ideeën

Persoonlijke kenmerken

Stipt						Flexibel
Ordelijk						Chaotisch
Avontuurlijk						Conservatief
Detaillist						Generalist
Technisch						Niet Technisch
Open type						Gesloten type
Denken in plaatjes						Woorden
Alfa						Beta
Vaste lijnen						Out-of-the-box
Indirect						Direct
Teamwerk						Solo
Creatief						Ordelijk
Bescheidenheid						Aanzien
Samenwerking						Competitie
Veel politiek						Niet politiek
Communicatie op afstand						Persoonlijk contact
Ratio						Gevoel
Netwerker						Solist
Duurzame opbouw						Direct resultaat
Commercieel						Maatschappelijk
Beschouwend						Initiatiefrijk
Praktisch						Theoretisch
Strategisch						Tactisch
Analytisch						Visionair
Afwachtend						Profileren
Oude waarden						Nieuwe tijd
Vinger aan de pols						Ruimte geven

Volgorde van belangrijkheid

1. Doorvragen
2. Betrokkenheid (ook bij moeilijke momenten)
3. Zuiverheid /integriteit
4. Corporate Governance

Kan de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verkrijgen?

• ○ja

Persoonlijke interesses

• ○Optreden als klankbord/coach voor wie het wil en in het bijzonder mijn kinderen
• ○Boeken
• ○Klassieke muziek luisteren
• ○Schilderen
• ○Koken
• ○Reizen
• ○Filosoferen
• ○Wetenschap