#87878
1. Achtergrond

Geslacht

    • Vrouw

Leeftijd

    • Tot en met 50 jaar

Opleidingsrichting

  • Zorg/medisch

Opleidingsniveau

    • Academisch niveau

Werkzaamheden

    • Nog volop werkzaam
2. Werkervaring

Ervaring in werkomgevingen

  • Semi-overheid / ZBO
  • Publieke functie

Veel ervaring met:

  • Hiërarchische organisaties
3. Sectoren

Ervaring in sectoren

  • Medisch en/of sport
    • Afhankelijk van de situatie staat deze kandidaat ook open voor andere sectoren
4. Functiegebieden

Best passende functiegebieden

  • Human Resources
  • Research /development en/of wetenschap
  • Projectmanagement en/of ontwikkeling
  • Consultancy /advies
5. Ervaringsgebieden

Sterk in

    • Onderzoekt en implementeert

Ervaringsgebieden

  • Visie /beleid /strategie
  • Complexe projecten opzetten en/of managen
  • Innovatie
  • Subsidies
6. Functies

Niveau van werken

  • Bestuurlijk /directie
  • Management

Directeur / manager bij

  • Kleine organisatie(s) (< 10 FTE)

Adviseur of stafmedewerker bij

  • Grote organisatie(s) (> 1000 FTE)
7. Toezicht

Commissaris/Toezichthouder opleiding

    • Nee

Toezichthoudende ervaring

  • Nog geen

Deze kandidaat wordt aanbevolen door

     RvCRvTRvAVoorzitter
    Referent 1 1
8. Wensen

Posities

  • Toezichthouder
  • Raad van Advieslid

Rollen

  • Niet-voorzittersrol

Aandachtsgebieden

  • Organisatorisch
  • Marktontwikkelingen

Geografische voorkeuren

  • Nederland (alle provincies)
9. Verwachtingen

Organisatieomvang

  • middelgrote organisatie (10 - 500 FTE)
  • grote organisatie (> 500 FTE)

Fase van de organisatie

  • Sterk groeiend
  • Going concern
  • Reorganiserend

Vergoedingsverwachting

  • Vergoeding in overleg
  • Marktconform tarief

Wordt er een BA-verzekering verwacht?

    • ja

Type organisaties

  • Profit
  • Non profit
  • Sociaal /maatschappelijk
  • Semi-overheid /ZBO
  • Stichtingen en verenigingen

Verwachting van de andere leden in de Raad

  • Integriteit
  • Zakelijke houding
  • Afspraken nakomen
  • Financiële betrokkenheid
  • Resultaatgericht
  • Wetenschappelijke interesse
  • Ondernemerschap
  • Creativiteit
  • Kritische houding
  • Diversiteit

Verwachting van de organisatie

  • Integriteit
  • Resultaatgericht
  • Sociaal /maatschappelijk gedreven
  • Ondernemerschap
  • Wetenschappelijke interesse
  • RvC /RvT /RvA is een serieus onderdeel
  • Openstaan voor nieuwe ideeën
10. Eigenschappen

Persoonlijke kenmerken

    Stipt Flexibel
    Ordelijk Chaotisch
    Avontuurlijk Conservatief
    Detaillist Generalist
    Technisch Niet Technisch
    Open type Gesloten type
    Denken in plaatjes Woorden
    Alfa Beta
    Vaste lijnen Out-of-the-box
    Indirect Direct
    Teamwerk Solo
    Creatief Ordelijk
    Bescheidenheid Aanzien
    Samenwerking Competitie
    Veel politiek Niet politiek
    Communicatie op afstand Persoonlijk contact
    Ratio Gevoel
    Netwerker Solist
    Duurzame opbouw Direct resultaat
    Commercieel Maatschappelijk
    Beschouwend Initiatiefrijk
    Praktisch Theoretisch
    Strategisch Tactisch
    Analytisch Visionair
    Afwachtend Profileren
    Oude waarden Nieuwe tijd
    Vinger aan de pols Ruimte geven

Volgorde van belangrijkheid

    1. Betrokkenheid (ook bij moeilijke momenten)
    2. Doorvragen
    3. Zuiverheid /integriteit
    4. Corporate Governance

Kan de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verkrijgen?

    • ja
11. Interesses

Persoonlijke interesses

  • Film
  • Dansen
  • Shoppen
  • Boeken
  • Moderne muziek luisteren
  • Museumbezoek
  • Kunst
  • Cultuur
  • Ontwerpen
  • Sport
  • Wetenschap