#76268
1. Achtergrond

Geslacht

    • Man

Leeftijd

    • Tot en met 50 jaar

Opleidingsrichting

  • Juridisch

Opleidingsniveau

    • Academisch niveau

Werkzaamheden

    • Nog volop werkzaam
2. Werkervaring

Ervaring in werkomgevingen

  • Niet beursgenoteerd
  • Onderdeel niet beursgenoteerd
  • Internationale werkervaring

Veel ervaring met:

  • Hiërarchische organisaties
  • Matrix organisaties

Belangrijkste regio(s) internationale ervaring:

  • Europa
  • Afrika
  • Noord Amerika
3. Sectoren

Ervaring in sectoren

  • Professionele dienstverlening
  • Financiële en/of economische sector
  • Juridische sector
    • Staat ook open voor andere sectoren.
4. Functiegebieden

Best passende functiegebieden

  • Algemeen management
  • Juridisch
5. Ervaringsgebieden

Sterk in

    • financieel juridisch oog op risico

Ervaringsgebieden

  • Visie /beleid /strategie
  • Fusies/splitsingen/buyouts/acquisities
  • Beursgangen
  • Internationalisatie
  • Reorganisaties
  • Riskmanagement
  • Faillissementen of saneringen
  • (Her)financiering
  • Wet- en regelgeving
6. Functies

Niveau van werken

  • Raad van Bestuur
  • Bestuurlijk /directie
  • Management
  • Professional

Ondernemer

  • Middelgroot bedrijf (10 - 500 FTE)

Bestuursvoorzitter/algemeen directeur

  • Middelgrote organisatie(s) (10 - 500 FTE)

Adviseur of stafmedewerker bij

  • Grote organisatie(s) (> 1000 FTE)

Specialist

  • Grote organisatie(s) (> 1000 FTE)
7. Toezicht

Commissaris/Toezichthouder opleiding

    • Nee

Toezichthoudende ervaring

  • Nog geen

Deze kandidaat wordt aanbevolen door

    8. Wensen

    Posities

    • Commissaris (One Tier Board)
    • Commissaris (Two Tier Board)
    • Toezichthouder

    Rollen

    • Niet-voorzittersrol

    Aandachtsgebieden

    • Organisatorisch

    Geografische voorkeuren

    • Nederland (alle provincies)
    9. Verwachtingen

    Organisatieomvang

    • middelgrote organisatie (10 - 500 FTE)
    • grote organisatie (> 500 FTE)

    Fase van de organisatie

    • Sterk groeiend
    • Going concern

    Vergoedingsverwachting

    • Onkostenvergoeding
    • Vergoeding in overleg
    • Marktconform tarief
    • Vergoeding op basis van prestatie

    Wordt er een BA-verzekering verwacht?

      • ja

    Type organisaties

    • Profit
    • Familiebedrijf
    • Internationaal
    • Beursgenoteerd
    • Niet beursgenoteerd

    Verwachting van de andere leden in de Raad

    • Integriteit
    • Afspraken nakomen
    • Resultaatgericht
    • Vakinhoudelijk gedreven
    • Grote gedrevenheid
    • Creativiteit
    • Openstaan voor andere ideeën
    • Kritische houding

    Verwachting van de organisatie

    • Integriteit
    • Afspraken nakomen
    • Resultaatgericht
    • Grote gedrevenheid
    • Ondernemerschap
    • RvC /RvT /RvA is een serieus onderdeel
    • Tegen kritiek kunnen
    10. Eigenschappen

    Persoonlijke kenmerken

      Stipt Flexibel
      Ordelijk Chaotisch
      Avontuurlijk Conservatief
      Detaillist Generalist
      Technisch Niet Technisch
      Open type Gesloten type
      Denken in plaatjes Woorden
      Alfa Beta
      Vaste lijnen Out-of-the-box
      Indirect Direct
      Teamwerk Solo
      Creatief Ordelijk
      Bescheidenheid Aanzien
      Samenwerking Competitie
      Veel politiek Niet politiek
      Communicatie op afstand Persoonlijk contact
      Ratio Gevoel
      Netwerker Solist
      Duurzame opbouw Direct resultaat
      Commercieel Maatschappelijk
      Beschouwend Initiatiefrijk
      Praktisch Theoretisch
      Strategisch Tactisch
      Analytisch Visionair
      Afwachtend Profileren
      Oude waarden Nieuwe tijd
      Vinger aan de pols Ruimte geven

    Volgorde van belangrijkheid

      1. Zuiverheid /integriteit
      2. Doorvragen
      3. Betrokkenheid (ook bij moeilijke momenten)
      4. Corporate Governance

    Kan de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verkrijgen?

      • ja
    11. Interesses

    Persoonlijke interesses

    • Koken
    • Sport
    • Financiële beurzen volgen
    • Politiek
    • Filosoferen
    • Wetenschap