Geslacht

• ○Vrouw

Leeftijd

• ○Ouder dan 50 jaar

Opleidingsrichting

• ○Zorg/medisch

Opleidingsniveau

• ○Academisch niveau

Werkzaamheden

• ○Nog volop werkzaam

Ervaring in werkomgevingen

• ○Niet beursgenoteerd
• ○Stichtingen en verenigingen

Veel ervaring met:

• ○Hiërarchische organisaties

Belangrijkste regio(s) internationale ervaring:

• ○Europa

Ervaring in sectoren

• ○Zorg, welzijn, sociale sector
• ○Medisch en/of sport
• ○Professionele dienstverlening

• ○Staat ook open voor andere sectoren.

Best passende functiegebieden

• ○Algemeen management
• ○Marketing /sales en/of communicatie
• ○Projectmanagement en/of ontwikkeling

Sterk in

• ○strategisch en operationeel gericht

Ervaringsgebieden

• ○Visie /beleid /strategie
• ○Bestuur /management /bedrijfsvoering
• ○Businessplannen
• ○Marketing en business development
• ○Communicatie
• ○Internationale betrekkingen

Niveau van werken

• ○Bestuurlijk /directie
• ○Management
• ○Professional

Ondernemer

• ○Eenmanszaak

Directeur / manager bij

• ○Kleine organisatie(s) (< 10 FTE)

Specialist

• ○Kleine organisatie(s) (< 100 FTE)

Commissaris/Toezichthouder opleiding

• ○Nee

Toezichthoudende ervaring

• Nog geen

Deze kandidaat wordt aanbevolen door

	RvC	RvT	RvA	Voorzitter
Referent 1	> 3			> 3

Posities

• ○Commissaris (Two Tier Board)
• ○Toezichthouder

Rollen

• ○Niet-voorzittersrol

Aandachtsgebieden

• ○Organisatorisch

Geografische voorkeuren

• ○Nederland (gedeeltelijk), namelijk: Utrecht, Noord-Holland, Zuid-Holland, Zeeland, Noord-Brabant

Organisatieomvang

• ○kleine organisatie (< 10 FTE)
• ○middelgrote organisatie (10 - 500 FTE)

Fase van de organisatie

• ○Sterk groeiend
• ○Going concern

Vergoedingsverwachting

• ○Vergoeding in overleg

Wordt er een BA-verzekering verwacht?

• ○ja

Type organisaties

• ○Profit
• ○Non profit
• ○Internationaal
• ○Stichtingen en verenigingen
• ○Niet beursgenoteerd

Verwachting van de andere leden in de Raad

• ○Integriteit
• ○Respectvol omgaan
• ○Persoonlijk contact
• ○Afspraken nakomen
• ○Financiële betrokkenheid
• ○Vakinhoudelijk gedreven
• ○Wetenschappelijke interesse
• ○Hoog inzettingsvermogen
• ○Ondernemerschap
• ○Openstaan voor andere ideeën

Verwachting van de organisatie

• ○Integriteit
• ○Afspraken nakomen
• ○Financieel gedreven
• ○Resultaatgericht
• ○Sociaal /maatschappelijk gedreven
• ○Ondernemerschap
• ○RvC /RvT /RvA is een serieus onderdeel

Persoonlijke kenmerken

Stipt						Flexibel
Ordelijk						Chaotisch
Avontuurlijk						Conservatief
Detaillist						Generalist
Technisch						Niet Technisch
Open type						Gesloten type
Denken in plaatjes						Woorden
Alfa						Beta
Vaste lijnen						Out-of-the-box
Indirect						Direct
Teamwerk						Solo
Creatief						Ordelijk
Bescheidenheid						Aanzien
Samenwerking						Competitie
Veel politiek						Niet politiek
Communicatie op afstand						Persoonlijk contact
Ratio						Gevoel
Netwerker						Solist
Duurzame opbouw						Direct resultaat
Commercieel						Maatschappelijk
Beschouwend						Initiatiefrijk
Praktisch						Theoretisch
Strategisch						Tactisch
Analytisch						Visionair
Afwachtend						Profileren
Oude waarden						Nieuwe tijd
Vinger aan de pols						Ruimte geven

Volgorde van belangrijkheid

1. Doorvragen
2. Betrokkenheid (ook bij moeilijke momenten)
3. Zuiverheid /integriteit
4. Corporate Governance

Kan de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verkrijgen?

• ○ja

Persoonlijke interesses

• ○Film
• ○Dansen
• ○Uit eten gaan
• ○Shoppen
• ○Boeken
• ○Muziek beoefenen
• ○Klassieke muziek luisteren
• ○Kunst
• ○Schilderen
• ○Koken
• ○Concertbezoek
• ○Natuur
• ○Reizen
• ○Sport
• ○Financiële beurzen volgen
• ○Klassieke auto's en of motoren etc
• ○Tuinieren