#71486
1. Achtergrond

Geslacht

    • Vrouw

Leeftijd

    • Ouder dan 50 jaar

Opleidingsrichting

  • Economisch
  • Bedrijfskundig

Opleidingsniveau

    • Academisch niveau

Werkzaamheden

    • Nog volop werkzaam
2. Werkervaring

Ervaring in werkomgevingen

  • Beursgenoteerd
  • Onderdeel beursgenoteerd
  • Stichtingen en verenigingen
  • Overheid

Veel ervaring met:

  • Hiërarchische organisaties
  • Matrix organisaties
  • Organische organisaties

Niveau(s) van overheidservaring:

  • Rijk
  • Gemeente

Belangrijkste regio(s) internationale ervaring:

  • Europa
  • Noord Amerika

Ervaring in groeibedrijven

    Aspecten van groei

      Zwaartepunt groeibedrijf

        Stabiliteit Groei
        Bedrijfsbelang Specifieke belangen
      3. Sectoren

      Ervaring in sectoren

      • Professionele dienstverlening
      • ICT, telecom en/of media
      • Consumer Goods
      • Horeca, toerisme en/of vrije tijd
        • Staat ook open voor andere sectoren.
      4. Functiegebieden

      Best passende functiegebieden

      • Algemeen management
      • Financiëel /accounting en/of controlling
      • ICT
      • Consultancy /advies
      5. Ervaringsgebieden

      Sterk in

        • Digitale transformatie, crowdfunding

      Ervaringsgebieden

      • Visie /beleid /strategie
      • Bestuur /management /bedrijfsvoering
      • Groeps- /organisatieontwikkeling /bedrijfsorganisatie
      • Reorganisaties
      • Verwerving start- en/of groeikapitaal
      • Businessplannen
      • Marketing en business development
      • Complexe projecten opzetten en/of managen
      • Innovatie
      6. Functies

      Niveau van werken

      • Bestuurlijk /directie
      • Management

      Ondernemer

      • Eenmanszaak

      Directeur / manager bij

      • Grote organisatie(s) (> 500 FTE)
      • Middelgrote organisatie(s) (10 - 500 FTE)

      Adviseur of stafmedewerker bij

      • Grote organisatie(s) (> 1000 FTE)
      • Middelgrote organisatie(s) (100 - 1000 FTE)
      7. Toezicht

      Commissaris/Toezichthouder opleiding

        • Nee

      Toezichthoudende ervaring

         GrootMiddelgrootKlein Voorzitter
        RvT 3

      Referenties beschikbaar?

        • Ja
      8. Wensen

      Posities

      • Commissaris (Two Tier Board)
      • Toezichthouder
      • Raad van Advieslid

      Rollen

      • Voorzittersrol
      • Niet-voorzittersrol

      Aandachtsgebieden

      • Organisatorisch
      • Marktontwikkelingen

      Geografische voorkeuren

      • Nederland (gedeeltelijk), namelijk: Friesland, Overijssel, Flevoland, Gelderland, Utrecht, Noord-Holland, Zuid-Holland
      9. Verwachtingen

      Organisatieomvang

      • middelgrote organisatie (10 - 500 FTE)
      • grote organisatie (> 500 FTE)

      Fase van de organisatie

      • Sterk groeiend
      • Going concern
      • Reorganiserend

      Vergoedingsverwachting

      • Marktconform tarief

      Wordt er een BA-verzekering verwacht?

        • ja

      Type organisaties

      • Profit
      • Non profit
      • Familiebedrijf
      • Sociaal /maatschappelijk
      • Overheid
      • Semi-overheid /ZBO
      • Stichtingen en verenigingen
      • Woningbouw
      • Beursgenoteerd
      • Niet beursgenoteerd

      Verwachting van de andere leden in de Raad

      • Integriteit
      • Respectvol omgaan
      • Zakelijke houding
      • Persoonlijk contact
      • Hoog inzettingsvermogen
      • Brede interesse
      • Ondernemerschap
      • Openstaan voor andere ideeën
      • Kritische houding
      • Diversiteit

      Verwachting van de organisatie

      • Zakelijke houding
      • Resultaatgericht
      • Sociaal /maatschappelijk gedreven
      • Ondernemerschap
      • Toegankelijkheid
      • RvC /RvT /RvA is een serieus onderdeel
      • Openstaan voor nieuwe ideeën
      10. Eigenschappen

      Persoonlijke kenmerken

        Stipt Flexibel
        Ordelijk Chaotisch
        Avontuurlijk Conservatief
        Detaillist Generalist
        Technisch Niet Technisch
        Open type Gesloten type
        Denken in plaatjes Woorden
        Alfa Beta
        Vaste lijnen Out-of-the-box
        Indirect Direct
        Teamwerk Solo
        Creatief Ordelijk
        Bescheidenheid Aanzien
        Samenwerking Competitie
        Veel politiek Niet politiek
        Communicatie op afstand Persoonlijk contact
        Ratio Gevoel
        Netwerker Solist
        Duurzame opbouw Direct resultaat
        Commercieel Maatschappelijk
        Beschouwend Initiatiefrijk
        Praktisch Theoretisch
        Strategisch Tactisch
        Analytisch Visionair
        Afwachtend Profileren
        Oude waarden Nieuwe tijd
        Vinger aan de pols Ruimte geven

      Volgorde van belangrijkheid

        1. Betrokkenheid (ook bij moeilijke momenten)
        2. Zuiverheid /integriteit
        3. Doorvragen
        4. Corporate Governance

      Kan de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verkrijgen?

        • ja
      11. Interesses

      Persoonlijke interesses

      • Boeken
      • Museumbezoek
      • Kunst
      • Cultuur
      • Natuur
      • Sport
      • Politiek
      • Klassieke auto's en of motoren etc