#60121
1. Achtergrond

Geslacht

    • Man

Leeftijd

    • Tot en met 50 jaar

Opleidingsrichting

  • Bestuurskundig

Opleidingsniveau

    • Academisch niveau

Werkzaamheden

    • Nog volop werkzaam
2. Werkervaring

Ervaring in werkomgevingen

  • Beursgenoteerd
  • Semi-overheid / ZBO
  • Overheid
  • Werkgerelateerd netwerk
  • Publieke functie

Veel ervaring met:

  • Hiërarchische organisaties
  • Matrix organisaties

Niveau(s) van overheidservaring:

  • Rijk
  • Gemeente

Belangrijkste regio(s) internationale ervaring:

  • Europa
3. Sectoren

Ervaring in sectoren

  • Zorg, welzijn, sociale sector
  • Professionele dienstverlening
    • Staat ook open voor andere sectoren.
4. Functiegebieden

Best passende functiegebieden

  • Algemeen management
  • Human Resources
  • Financiëel /accounting en/of controlling
  • Projectmanagement en/of ontwikkeling
  • Consultancy /advies
5. Ervaringsgebieden

Sterk in

    • Politiek-bestuurlijk boardroom advies

Ervaringsgebieden

  • Visie /beleid /strategie
  • Bestuur /management /bedrijfsvoering
  • Riskmanagement
  • Businessplannen
  • Overheidsfinanciën
  • Complexe projecten opzetten en/of managen
  • Wet- en regelgeving
  • Pers en (social) media
6. Functies

Niveau van werken

  • Raad van Bestuur
  • Bestuurlijk /directie
  • Management

Directeur / manager bij

  • Grote organisatie(s) (> 500 FTE)
  • Kleine organisatie(s) (< 10 FTE)

Adviseur of stafmedewerker bij

  • Grote organisatie(s) (> 1000 FTE)
  • Kleine organisatie(s) (< 100 FTE)

Specialist

  • Grote organisatie(s) (> 1000 FTE)
7. Toezicht

Commissaris/Toezichthouder opleiding

    • Ja

Toezichthoudende ervaring

  • Nog geen

Deze kandidaat wordt aanbevolen door

     RvCRvTRvAVoorzitter
    Referent 1 2 1
    Referent 2 > 3 > 3
8. Wensen

Posities

  • Commissaris (Two Tier Board)
  • Toezichthouder
  • Raad van Advieslid

Rollen

  • Voorzittersrol
  • Niet-voorzittersrol

Aandachtsgebieden

  • Organisatorisch

Geografische voorkeuren

  • Nederland (alle provincies)
9. Verwachtingen

Organisatieomvang

  • middelgrote organisatie (10 - 500 FTE)
  • grote organisatie (> 500 FTE)

Fase van de organisatie

  • Sterk groeiend
  • Going concern
  • Reorganiserend

Vergoedingsverwachting

  • Vergoeding in overleg
  • Marktconform tarief

Wordt er een BA-verzekering verwacht?

    • ja

Type organisaties

  • Profit
  • Non profit
  • Sociaal /maatschappelijk
  • Overheid
  • Semi-overheid /ZBO
  • Stichtingen en verenigingen
  • Woningbouw
  • Beursgenoteerd
  • Niet beursgenoteerd

Verwachting van de andere leden in de Raad

  • Integriteit
  • Respectvol omgaan
  • Afspraken nakomen
  • Sociaal /maatschappelijk gedreven
  • Vakinhoudelijk gedreven
  • Brede interesse
  • Openstaan voor andere ideeën
  • Open cultuur
  • Kritische houding
  • Diversiteit

Verwachting van de organisatie

  • Integriteit
  • Resultaatgericht
  • Sociaal /maatschappelijk gedreven
  • Toegankelijkheid
  • RvC /RvT /RvA is een serieus onderdeel
  • Tegen kritiek kunnen
  • Openstaan voor nieuwe ideeën
10. Eigenschappen

Persoonlijke kenmerken

    Stipt Flexibel
    Ordelijk Chaotisch
    Avontuurlijk Conservatief
    Detaillist Generalist
    Technisch Niet Technisch
    Open type Gesloten type
    Denken in plaatjes Woorden
    Alfa Beta
    Vaste lijnen Out-of-the-box
    Indirect Direct
    Teamwerk Solo
    Creatief Ordelijk
    Bescheidenheid Aanzien
    Samenwerking Competitie
    Veel politiek Niet politiek
    Communicatie op afstand Persoonlijk contact
    Ratio Gevoel
    Netwerker Solist
    Duurzame opbouw Direct resultaat
    Commercieel Maatschappelijk
    Beschouwend Initiatiefrijk
    Praktisch Theoretisch
    Strategisch Tactisch
    Analytisch Visionair
    Afwachtend Profileren
    Oude waarden Nieuwe tijd
    Vinger aan de pols Ruimte geven

Volgorde van belangrijkheid

    1. Doorvragen
    2. Betrokkenheid (ook bij moeilijke momenten)
    3. Corporate Governance
    4. Zuiverheid /integriteit

Kan de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verkrijgen?

    • ja
11. Interesses

Persoonlijke interesses

  • Vissen
  • Film
  • Festival
  • Theater
  • Moderne muziek luisteren
  • Museumbezoek
  • Cultuur
  • Concertbezoek
  • Natuur
  • Reizen
  • Sport
  • Politiek