Geslacht

• ○Man

Leeftijd

• ○Ouder dan 50 jaar

Opleidingsrichting

• ○Economisch

Opleidingsniveau

• ○Academisch niveau

Werkzaamheden

• ○Nog volop werkzaam

Ervaring in werkomgevingen

• ○Onderdeel beursgenoteerd
• ○Niet beursgenoteerd
• ○Werkgerelateerd netwerk

Veel ervaring met:

• ○Hiërarchische organisaties
• ○Matrix organisaties

Belangrijkste regio(s) internationale ervaring:

• ○Europa

Ervaring in groeibedrijven

• ○Startup

Aspecten van groei

Zwaartepunt groeibedrijf

Stabiliteit						Groei
Bedrijfsbelang						Specifieke belangen

Ervaring in sectoren

• ○Bouw, vastgoed en/of wonen
• ○Professionele dienstverlening
• ○Natuur, milieu, afvalverwerking

• ○Staat ook open voor andere sectoren.

Best passende functiegebieden

• ○Duurzaamheid
• ○Marketing /sales en/of communicatie
• ○Projectmanagement en/of ontwikkeling
• ○Lijnmanagement
• ○Consultancy /advies

Sterk in

• ○Zien van de onderstroom en op tafel leggen.

Ervaringsgebieden

• ○Visie /beleid /strategie
• ○Bestuur /management /bedrijfsvoering
• ○Groeps- /organisatieontwikkeling /bedrijfsorganisatie
• ○Internationalisatie
• ○Reorganisaties
• ○Businessplannen
• ○Opzetten van een bedrijf
• ○Marketing en business development
• ○Complexe projecten opzetten en/of managen
• ○Wet- en regelgeving
• ○Duurzaamheid /MVO
• ○Stad /milieu en ruimte

Niveau van werken

• ○Management
• ○Professional

Ondernemer

• ○Eenmanszaak

Directeur / manager bij

• ○Grote organisatie(s) (> 500 FTE)

Bestuursvoorzitter/algemeen directeur

• ○Middelgrote organisatie(s) (10 - 500 FTE)

Adviseur of stafmedewerker bij

• ○Grote organisatie(s) (> 1000 FTE)

Specialist

• ○Grote organisatie(s) (> 1000 FTE)

Commissaris/Toezichthouder opleiding

• ○Nee

Toezichthoudende ervaring

• Nog geen

Deze kandidaat wordt aanbevolen door

	RvC	RvT	RvA	Voorzitter
Referent 1	1
Referent 2			1
Referent 3			1

Posities

• ○Commissaris (Two Tier Board)
• ○Toezichthouder
• ○Raad van Advieslid

Rollen

• ○Niet-voorzittersrol

Aandachtsgebieden

• ○Organisatorisch
• ○Marktontwikkelingen

Geografische voorkeuren

• ○Nederland (alle provincies)
• ○Internationaal

Organisatieomvang

• ○kleine organisatie (< 10 FTE)
• ○middelgrote organisatie (10 - 500 FTE)

Fase van de organisatie

• ○Startend
• ○Sterk groeiend
• ○Going concern

Voorkeur voor soort(en) toezicht

• ○Type I: Pionierend
• ○Type II: Stabiel

Vergoedingsverwachting

• ○Vergoeding in overleg

Wordt er een BA-verzekering verwacht?

• ○ja

Type organisaties

• ○Duurzaamheid
• ○Profit
• ○Non profit
• ○Sociaal /maatschappelijk
• ○Internationaal
• ○Semi-overheid /ZBO
• ○Stichtingen en verenigingen
• ○Woningbouw

Verwachting van de andere leden in de Raad

• ○Integriteit
• ○Respectvol omgaan
• ○Persoonlijk contact
• ○Financiële betrokkenheid
• ○Resultaatgericht
• ○Grote gedrevenheid
• ○Brede interesse
• ○Creativiteit
• ○Openstaan voor andere ideeën

Verwachting van de organisatie

• ○Integriteit
• ○Zakelijke houding
• ○Resultaatgericht
• ○Sociaal /maatschappelijk gedreven
• ○Grote gedrevenheid
• ○Open cultuur
• ○Openstaan voor nieuwe ideeën

Persoonlijke kenmerken

Stipt						Flexibel
Ordelijk						Chaotisch
Avontuurlijk						Conservatief
Detaillist						Generalist
Technisch						Niet Technisch
Open type						Gesloten type
Denken in plaatjes						Woorden
Alfa						Beta
Vaste lijnen						Out-of-the-box
Indirect						Direct
Teamwerk						Solo
Creatief						Ordelijk
Bescheidenheid						Aanzien
Samenwerking						Competitie
Veel politiek						Niet politiek
Communicatie op afstand						Persoonlijk contact
Ratio						Gevoel
Netwerker						Solist
Duurzame opbouw						Direct resultaat
Commercieel						Maatschappelijk
Beschouwend						Initiatiefrijk
Praktisch						Theoretisch
Strategisch						Tactisch
Analytisch						Visionair
Afwachtend						Profileren
Oude waarden						Nieuwe tijd
Vinger aan de pols						Ruimte geven

Volgorde van belangrijkheid

1. Zuiverheid /integriteit
2. Betrokkenheid (ook bij moeilijke momenten)
3. Doorvragen
4. Corporate Governance

Kan de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verkrijgen?

• ○ja

Persoonlijke interesses

• ○Film
• ○Uit eten gaan
• ○Boeken
• ○Klassieke muziek luisteren
• ○Moderne muziek luisteren
• ○Museumbezoek
• ○Kunst
• ○Cultuur
• ○Concertbezoek
• ○Reizen
• ○Sport
• ○Wetenschap