#30325
1. Achtergrond

Geslacht

    • Man

Leeftijd

    • Ouder dan 50 jaar

Opleidingsrichting

  • Management
  • Bedrijfskundig

Opleidingsniveau

    • Academisch niveau

Werkzaamheden

    • Nog volop werkzaam
2. Werkervaring

Ervaring in werkomgevingen

  • Niet beursgenoteerd
  • Internationale werkervaring
  • Werkgerelateerd netwerk

Veel ervaring met:

  • Platte organisaties
  • Organische organisaties

Belangrijkste regio(s) internationale ervaring:

  • Europa
  • Afrika
  • Latijns Amerika
  • Midden Oosten
  • Azië
3. Sectoren

Ervaring in sectoren

  • Transport, logistiek en/of personenvervoer
  • Handelssector
  • Consumer Goods
  • Agrarisch, visserij en/of voeding
    • Staat ook open voor andere sectoren.
4. Functiegebieden

Best passende functiegebieden

  • Algemeen management
  • Marketing /sales en/of communicatie
  • Inkoop en logistiek
  • Projectmanagement en/of ontwikkeling
  • Consultancy /advies
5. Ervaringsgebieden

Sterk in

    • Ondernemerschap

Ervaringsgebieden

  • Visie /beleid /strategie
  • Bestuur /management /bedrijfsvoering
  • Fusies/splitsingen/buyouts/acquisities
  • Opvolging /eigendomsverhoudingen
  • Familiebedrijven
  • Internationalisatie
  • Reorganisaties
  • (Her)financiering
  • Sales
  • Marketing en business development
  • Import en Export
  • Distributie
  • Communicatie
  • Internationale betrekkingen
  • Complexe projecten opzetten en/of managen
  • Duurzaamheid /MVO
  • Mediation
  • Turnaroundmanagement /troubleshooting
6. Functies

Niveau van werken

  • Bestuurlijk /directie
  • Management

Ondernemer

  • Middelgroot bedrijf (10 - 500 FTE)

Directeur / manager bij

  • Middelgrote organisatie(s) (10 - 500 FTE)

Bestuursvoorzitter/algemeen directeur

  • Middelgrote organisatie(s) (10 - 500 FTE)

Adviseur of stafmedewerker bij

  • Middelgrote organisatie(s) (100 - 1000 FTE)
7. Toezicht

Commissaris/Toezichthouder opleiding

    • Nee

Toezichthoudende ervaring

     GrootMiddelgrootKlein Voorzitter
    RvT 1 1
    RvA 2

Referenties beschikbaar?

    • Ja
8. Wensen

Posities

  • Commissaris (Two Tier Board)
  • Toezichthouder
  • Raad van Advieslid

Rollen

  • Niet-voorzittersrol

Aandachtsgebieden

  • Commercie

Geografische voorkeuren

  • Nederland (alle provincies)
  • Internationaal
9. Verwachtingen

Organisatieomvang

  • middelgrote organisatie (10 - 500 FTE)

Fase van de organisatie

  • Sterk groeiend
  • Reorganiserend

Vergoedingsverwachting

  • Marktconform tarief
  • Vergoeding op basis van prestatie

Wordt er een BA-verzekering verwacht?

    • ja

Type organisaties

  • Profit
  • Familiebedrijf
  • Internationaal
  • Niet beursgenoteerd

Verwachting van de andere leden in de Raad

  • Integriteit
  • Respectvol omgaan
  • Zakelijke houding
  • Persoonlijk contact
  • Sociaal /maatschappelijk gedreven
  • Grote gedrevenheid
  • Ondernemerschap
  • Creativiteit
  • Openstaan voor andere ideeën
  • Kritische houding

Verwachting van de organisatie

  • Integriteit
  • Zakelijke houding
  • Resultaatgericht
  • Ondernemerschap
  • Open cultuur
  • RvC /RvT /RvA is een serieus onderdeel
  • Openstaan voor nieuwe ideeën
10. Eigenschappen

Persoonlijke kenmerken

    Stipt Flexibel
    Ordelijk Chaotisch
    Avontuurlijk Conservatief
    Detaillist Generalist
    Technisch Niet Technisch
    Open type Gesloten type
    Denken in plaatjes Woorden
    Alfa Beta
    Vaste lijnen Out-of-the-box
    Indirect Direct
    Teamwerk Solo
    Creatief Ordelijk
    Bescheidenheid Aanzien
    Samenwerking Competitie
    Veel politiek Niet politiek
    Communicatie op afstand Persoonlijk contact
    Ratio Gevoel
    Netwerker Solist
    Duurzame opbouw Direct resultaat
    Commercieel Maatschappelijk
    Beschouwend Initiatiefrijk
    Praktisch Theoretisch
    Strategisch Tactisch
    Analytisch Visionair
    Afwachtend Profileren
    Oude waarden Nieuwe tijd
    Vinger aan de pols Ruimte geven

Volgorde van belangrijkheid

    1. Betrokkenheid (ook bij moeilijke momenten)
    2. Zuiverheid /integriteit
    3. Corporate Governance
    4. Doorvragen

Kan de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verkrijgen?

    • ja
11. Interesses

Persoonlijke interesses

  • Uit eten gaan
  • Sauna /wellness
  • Shoppen
  • Kunst
  • Koken
  • Natuur
  • Reizen
  • Financiële beurzen volgen
  • Klassieke auto's en of motoren etc