#28495
1. Achtergrond

Geslacht

    • Vrouw

Leeftijd

    • Tot en met 50 jaar

Opleidingsrichting

  • Bedrijfskundig

Opleidingsniveau

    • Academisch niveau

Fase in carrière

    • Nog volop aan het werk
2. Werkervaring

Ervaring in werkomgevingen

  • Beursgenoteerd
  • Onderdeel beursgenoteerd
  • Niet beursgenoteerd
  • Onderdeel niet beursgenoteerd
  • Internationale werkervaring

Ervaring met organisatietypen

  • Veel kennis van matrix organisaties
  • Veel kennis van platte organisaties
  • Veel kennis van organische organisaties

Belangrijkste regio(s) internationale ervaring:

  • Europa
  • Afrika
  • Noord Amerika
  • Midden Oosten
3. Marktsegmenten

Ervaring in marktsegementen

  • B2B sector
  • B2C sector
  • Consumer Goods
  • Handelssector
  • Professionele dienstverlening
    • Staat ook open voor andere sectoren.
4. Functiegebieden

Best passende functiegebieden

  • Algemeen management
  • HR /training /opleiding
  • Lijnmanagement
5. Competenties

Persoonlijke competentieterreinen

  • Talentontwikkeling
  • Visie /beleid /strategie
  • Bestuur /management /bedrijfsvoering
  • Acquisities /buyouts /fusies /splitsingen
  • Groeps- /organisatieontwikkeling /bedrijfsorganisatie
  • Internationalisatie
  • Reorganisaties
  • Turnaroundmanagement /troubleshooting
6. Functies

Niveau van werken

  • Bestuurlijk /directie
  • Management
  • Professional

Ondernemer

  • Eenmanszaak

Directeur / manager bij

  • Grote organisatie(s) (> 500 FTE)

Adviseur of stafmedewerker bij

  • Grote organisatie(s) (> 1000 FTE)

Specialist

  • Grote organisatie(s) (> 1000 FTE)
7. Toezicht

Commissaris/Toezichthouder opleiding

    • nee

Toezichthoudende ervaring

     GrootMiddelgrootKlein Voorzitter
    RvA 1

Referenties beschikbaar?

    • ja
8. Wensen

Posities

  • Commissaris (Two Tier Board)
  • Toezichthouder
  • Raad van Advieslid

Rollen

  • Niet-voorzittersrol

Aandachtsgebieden

  • Organisatorisch

Geografische voorkeuren

  • Nederland (alle provincies)
  • Internationaal
9. Verwachtingen

Organisatieomvang

  • middelgrote organisatie (10 - 500 FTE)
  • grote organisatie (> 500 FTE)

Fase van de organisatie

  • Sterk groeiend
  • Consoliderend
  • Reorganiserend

Vergoedingsverwachting

  • Vergoeding in overleg
  • Marktconform tarief
  • Vergoeding op basis van prestatie

Wordt er een BA-verzekering verwacht?

    • nee

Type organisaties

  • Profit
  • Non profit
  • Familiebedrijf
  • Sociaal /maatschappelijk
  • Internationaal
  • Semi-overheid /ZBO
  • Beursgenoteerd
  • Niet beursgenoteerd

Verwachting van de andere leden in de Raad

  • Integriteit
  • Respectvol omgaan
  • Zakelijke houding
  • Financiële betrokkenheid
  • Resultaatgericht
  • Sociaal /maatschappelijk gedreven
  • Grote gedrevenheid
  • Ondernemerschap
  • Openstaan voor andere ideeën
  • Kritische houding

Verwachting van de organisatie

  • Zakelijke houding
  • Resultaatgericht
  • Sociaal /maatschappelijk gedreven
  • Grote gedrevenheid
  • Ondernemerschap
  • Toegankelijkheid
  • RvC /RvT /RvA is een serieus onderdeel
10. Eigenschappen

Persoonlijke kenmerken

    Stipt Flexibel
    Ordelijk Chaotisch
    Avontuurlijk Conservatief
    Detaillist Generalist
    Technisch Niet Technisch
    Open type Gesloten type
    Denken in plaatjes Woorden
    Alfa Beta
    Vaste lijnen Out-of-the-box
    Indirect Direct
    Teamwerk Solo
    Creatief Ordelijk
    Bescheidenheid Aanzien
    Samenwerking Competitie
    Veel politiek Niet politiek
    Communicatie op afstand Persoonlijk contact
    Ratio Gevoel
    Netwerker Solist
    Duurzame opbouw Direct resultaat
    Commercieel Maatschappelijk
    Beschouwend Initiatiefrijk
    Praktisch Theoretisch
    Strategisch Tactisch
    Analytisch Visionair
    Afwachtend Profileren
    Oude waarden Nieuwe tijd
    Vinger aan de pols Ruimte geven

Volgorde van belangrijkheid

    1. Doorvragen
    2. Corporate Governance
    3. Betrokkenheid (ook bij moeilijke momenten)
    4. Zuiverheid /integriteit

Kan de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verkrijgen?

    • ja
11. Interesses

Persoonlijke interesses

  • Uit eten gaan
  • Koken
  • Reizen
  • Sport