De kandidaat staat open voor de volgende typen organisaties
Organisatieomvang
- kleine organisatie (< 10 FTE)
- middelgrote organisatie (10 - 500 FTE)
- grote organisatie (> 500 FTE)
Fase van de organisatie
- Startend
- Sterk groeiend
- Going concern
- Reorganiserend
Vergoedingsverwachting
- Onkostenvergoeding
- Vergoeding in overleg
Wordt er een BA-verzekering verwacht?
Type organisaties
- Profit
- Non profit
- Familiebedrijf
- Sociaal /maatschappelijk
- Internationaal
- Overheid
- Semi-overheid /ZBO
- Stichtingen en verenigingen
- Woningbouw
- Beursgenoteerd
- Niet beursgenoteerd
Verwachting van de andere leden in de Raad
- Integriteit
- Respectvol omgaan
- Afspraken nakomen
- Sociaal /maatschappelijk gedreven
- Vakinhoudelijk gedreven
- Brede interesse
- Creativiteit
- Af en toe kunnen filosoferen
- Openstaan voor andere ideeën
- Kritische houding
Verwachting van de organisatie
- Integriteit
- Afspraken nakomen
- Resultaatgericht
- Sociaal /maatschappelijk gedreven
- Open cultuur
- RvC /RvT /RvA is een serieus onderdeel
- Tegen kritiek kunnen
- Openstaan voor nieuwe ideeën