De kandidaat staat open voor de volgende typen organisaties
Organisatieomvang
- middelgrote organisatie (10 - 500 FTE)
Fase van de organisatie
- Sterk groeiend
- Going concern
Voorkeur voor soort(en) toezicht
- Type I: Pionierend
Kleine ondernemingen; bijv. (startende) nichespelers - Type II: Stabiel
Organisaties in rustig vaarwater; bijv. stabiel functionerende stichtingen
502
Vergoedingsverwachting
- Vergoeding in overleg
- Marktconform tarief
Wordt er een BA-verzekering verwacht?
Type organisaties
- Non profit
- Sociaal /maatschappelijk
- Semi-overheid /ZBO
- Stichtingen en verenigingen
Verwachting van de andere leden in de Raad
- Respectvol omgaan
- Persoonlijk contact
- Afspraken nakomen
- Financiële betrokkenheid
- Resultaatgericht
- Sociaal /maatschappelijk gedreven
- Brede interesse
- Open cultuur
- Kritische houding
Verwachting van de organisatie
- Resultaatgericht
- Sociaal /maatschappelijk gedreven
- Open cultuur
- Wetenschappelijke interesse
- Toegankelijkheid
- RvC /RvT /RvA is een serieus onderdeel
- Openstaan voor nieuwe ideeën