De kandidaat staat open voor de volgende typen organisaties
Organisatieomvang
- grote organisatie (> 500 FTE)
Fase van de organisatie
- Startend
- Sterk groeiend
- Going concern
- Reorganiserend
Voorkeur voor soort(en) toezicht
- Type III: Complex
Grote complexe organisaties; bijv. conglomeraten, grote instellingen - Type V: Crisis
Organisaties in crisis; bijv. verwaarloosde organisaties, onder verscherpt toezicht, conflicten
502
Vergoedingsverwachting
- Marktconform tarief
- Vergoeding op basis van prestatie
Wordt er een BA-verzekering verwacht?
Type organisaties
- Profit
- Non profit
- Familiebedrijf
- Overheid
- Semi-overheid /ZBO
- Stichtingen en verenigingen
- Woningbouw
- Beursgenoteerd
- Niet beursgenoteerd
Verwachting van de andere leden in de Raad
- Integriteit
- Zakelijke houding
- Resultaatgericht
- Brede interesse
- Ondernemerschap
- Openstaan voor andere ideeën
- Open cultuur
- Kritische houding
Verwachting van de organisatie
- Integriteit
- Afspraken nakomen
- Resultaatgericht
- Ondernemerschap
- Open cultuur
- Toegankelijkheid
- RvC /RvT /RvA is een serieus onderdeel