De kandidaat staat open voor de volgende typen organisaties
Organisatieomvang
- kleine organisatie (< 10 FTE)
- middelgrote organisatie (10 - 500 FTE)
- grote organisatie (> 500 FTE)
Voorkeur voor soort(en) toezicht
- Type I: Pionierend
Kleine ondernemingen; bijv. (startende) nichespelers
502
Vergoedingsverwachting
- Vergoeding in overleg
- Vergoeding op basis van prestatie
Wordt er een BA-verzekering verwacht?
Type organisaties
- Profit
- Familiebedrijf
- Internationaal
- Niet beursgenoteerd
Verwachting van de andere leden in de Raad
- Integriteit
- Zakelijke houding
- Vakinhoudelijk gedreven
- Grote gedrevenheid
- Ondernemerschap
- Creativiteit
- Af en toe kunnen filosoferen
- Kritische houding
Verwachting van de organisatie
- Integriteit
- Zakelijke houding
- Resultaatgericht
- Grote gedrevenheid
- Ondernemerschap
- RvC /RvT /RvA is een serieus onderdeel
- Openstaan voor nieuwe ideeën