Nieuws en media
Punten van aandacht bij aanstellingsbrief
Memo | 10-3-2015 | 660 | 1
Wordt u commissaris en staat u op het punt uw handtekening te zetten onder de aanstellingsbrief? Dan is er een aantal zaken waar u op kunt letten. Bijvoorbeeld de vastgelegde afspraken binnen de Raad. Marie-José Cools, partner bij De Advocaten van Van Riet, neemt ons mee door de risico’s en legt uit wat zij vanuit haar functie als curator aanraadt om vast te leggen.
Punten van aandacht bij aanstellingsbrief
Welke vragen stel je in het sollicitatiegesprek met een commissaris?
Memo | 10-2-2015 | 1491
Tijdens het werven van een commissaris die uw Raad qua achtergrond expertise en ervaring aanvult, speelt het verloop van het sollicitatiegesprek een grote rol. Wat is de beste insteek om te ontdekken wat een kandidaat meebrengt? Jannie van den Hul–Omta, ervaren toezichthouder, verbonden aan Partner in Toezicht, deelt haar ervaringen over het werven van commissarissen.
Welke vragen aan de kandidaat-commissaris zijn van belang?
De focus van een kandidaat-commissaris
Memo | 13-1-2015 | 450 | 2
Tijdens het werven van een nieuw raadslid spelen kritische relevante vragen en een goed onderbuikgevoel een rol. Niet alleen bij de zittende raad, ook bij de potentiële commissaris. Ronald Florisson, toezichthouder bij semipublieke organisaties en medeoprichter van de maatschap Beter Toezicht, deelt zijn inzicht over de focus van kandidaat-commissarissen tijdens het sollicitatiegesprek.
Hoe achterhaalt u relevante informatie over de raad?
Opstellen zoekprofiel werving nieuwe commissaris
Memo | 16-12-2014 | 405 | 2
Een nieuwe commissaris op de golfbaan zoeken is inmiddels achterhaald. We zijn het er onderhand wel over eens dat de kwaliteit van swing en handicap niet zoveel zegt over de kwaliteiten van iemand als toezichthouder. Maar waar moet u dán op letten als u een nieuwe commissaris zoekt en een zoekprofiel opstelt? Norbert de Melker, directeur Nederlands KennisCentrum voor Commissarissen en Toezichthouders (NKCC), deelt zijn ervaringen en inzichten op dit gebied.
Punten van aandacht bij een zoekprofiel
Trends voor toezichthouders
Media | 2-12-2014 | 93
Als gevolg van meer druk op de organisatie vanwege de economische omstandigheden, snellere veranderingen in markten, grotere maatschappelijke aandacht, toegenomen wet- en regelgeving en toegenomen (eisen aan) transparantie, ervaren commissarissen hun taken als zwaarder dan voorheen.