Waarom PMP?

PMP gaat voor goed geleide organisaties in een snel veranderende wereld. Hoe? Door de juiste mensen vindbaar te maken voor RvC’s, RvT’s en RvA’s. Op basis van kwaliteit en geschiktheid en niet om wie zich bijvoorbeeld ‘t mooiste voordoet of toevallig op het netvlies staat.

Als het aan de top goed zit, heeft dat impact op de hele organisatie en iedereen die ermee te maken heeft. En het mooie is: er zijn meer dan genoeg goede mensen. Bekenden én onbekenden die het verschil kunnen maken bij de juiste partij.

Om ze bereikbaar te maken heeft PMP het matchingproces heruitgevonden: het maakt gebruik van moderne technologie, versterkt met succeselementen uit traditionele wervingsmethoden. Doelgericht, veilig en zuiver. Met deze aanpak zijn kwaliteitsmatches aan de top voor iedereen vanzelfsprekend. Daar staat PMP voor.


Alle veelgestelde vragen