#76066
1. Achtergrond

Geslacht

    • Man

Leeftijd

    • Tot en met 50 jaar

Opleidingsrichting

  • Economisch

Opleidingsniveau

    • Academisch niveau

Fase in carrière

    • Nog volop aan het werk
2. Werkervaring

Ervaring in werkomgevingen

  • Niet beursgenoteerd
  • Onderdeel niet beursgenoteerd
  • Stichtingen en verenigingen
  • Semi-overheid / ZBO

Ervaring met organisatietypen

  • Veel kennis van hiërarchische organisaties
  • Veel kennis van matrix organisaties
  • Veel kennis van platte organisaties
3. Marktsegmenten

Ervaring in marktsegementen

  • Onderwijssector
  • Financiële en/of economische sector
  • Transport, logistiek en/of personenvervoer
  • Zorg, welzijn, sociale sector
    • Staat ook open voor andere sectoren.
4. Functiegebieden

Best passende functiegebieden

  • Financiëel /accounting en/of controlling
  • Projectmanagement en/of ontwikkeling
5. Competenties

Persoonlijke competentieterreinen

  • Analytisch sterke sparringpartner, management control.
  • Visie /beleid /strategie
  • Bestuur /management /bedrijfsvoering
  • Groeps- /organisatieontwikkeling /bedrijfsorganisatie
  • Riskmanagement
  • Waardebepalingen
  • Businessplannen
  • Budgetteringen
  • Fiscale zaken
  • Overheidsfinanciën
  • Complexe projecten opzetten en/of managen
  • Subsidies
  • Treasury
6. Functies

Niveau van werken

  • Raad van Bestuur
  • Bestuurlijk /directie
  • Management

Adviseur of stafmedewerker bij

  • Grote organisatie(s) (> 1000 FTE)
  • Middelgrote organisatie(s) (100 - 1000 FTE)

Specialist

  • Grote organisatie(s) (> 1000 FTE)
  • Middelgrote organisatie(s) (100 - 1000 FTE)
  • Kleine organisatie(s) (< 100 FTE)
7. Toezicht

Commissaris/Toezichthouder opleiding

    • Ja

Toezichthoudende ervaring

     GrootMiddelgrootKlein Voorzitter
    RvT 1

Referenties beschikbaar?

    • ja
8. Wensen

Posities

  • Commissaris (Two Tier Board)
  • Toezichthouder
  • Raad van Advieslid

Rollen

  • Niet-voorzittersrol

Aandachtsgebieden

  • Financiële zaken

Geografische voorkeuren

  • Nederland (gedeeltelijk), namelijk: Gelderland
9. Verwachtingen

Organisatieomvang

  • kleine organisatie (< 10 FTE)
  • middelgrote organisatie (10 - 500 FTE)
  • grote organisatie (> 500 FTE)

Fase van de organisatie

  • Startend
  • Sterk groeiend
  • Consoliderend
  • Reorganiserend

Vergoedingsverwachting

  • Vergoeding in overleg
  • Marktconform tarief

Wordt er een BA-verzekering verwacht?

    • ja

Type organisaties

  • Profit
  • Non profit
  • Familiebedrijf
  • Sociaal /maatschappelijk
  • Overheid
  • Semi-overheid /ZBO
  • Stichtingen en verenigingen
  • Woningbouw
  • Beursgenoteerd
  • Niet beursgenoteerd

Verwachting van de andere leden in de Raad

  • Integriteit
  • Resultaatgericht
  • Sociaal /maatschappelijk gedreven
  • Ondernemerschap
  • Kritische houding
  • Diversiteit

Verwachting van de organisatie

  • Integriteit
  • Resultaatgericht
  • Sociaal /maatschappelijk gedreven
  • Ondernemerschap
  • Toegankelijkheid
  • RvC /RvT /RvA is een serieus onderdeel
10. Eigenschappen

Persoonlijke kenmerken

    Stipt Flexibel
    Ordelijk Chaotisch
    Avontuurlijk Conservatief
    Detaillist Generalist
    Technisch Niet Technisch
    Open type Gesloten type
    Denken in plaatjes Woorden
    Alfa Beta
    Vaste lijnen Out-of-the-box
    Indirect Direct
    Teamwerk Solo
    Creatief Ordelijk
    Bescheidenheid Aanzien
    Samenwerking Competitie
    Veel politiek Niet politiek
    Communicatie op afstand Persoonlijk contact
    Ratio Gevoel
    Netwerker Solist
    Duurzame opbouw Direct resultaat
    Commercieel Maatschappelijk
    Beschouwend Initiatiefrijk
    Praktisch Theoretisch
    Strategisch Tactisch
    Analytisch Visionair
    Afwachtend Profileren
    Oude waarden Nieuwe tijd
    Vinger aan de pols Ruimte geven

Volgorde van belangrijkheid

    1. Zuiverheid /integriteit
    2. Corporate Governance
    3. Betrokkenheid (ook bij moeilijke momenten)
    4. Doorvragen

Kan de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verkrijgen?

    • ja
11. Interesses

Persoonlijke interesses

  • Film
  • Theater
  • Uit eten gaan
  • Sauna /wellness
  • Museumbezoek
  • Schilderen
  • Koken
  • Natuur
  • Sport
  • Politiek
  • Filosoferen
  • Wetenschap