Geslacht

• ○Man

Leeftijd

• ○Ouder dan 50 jaar

Opleidingsrichting

• ○Technisch
• ○Economisch

Opleidingsniveau

• ○HBO niveau

Werkzaamheden

• ○Werkzaam, niet meer volop

Ervaring in werkomgevingen

• ○Stichtingen en verenigingen
• ○Overheid
• ○Werkgerelateerd netwerk
• ○Publieke functie

Veel ervaring met:

• ○Hiërarchische organisaties
• ○Matrix organisaties
• ○Platte organisaties

Niveau(s) van overheidservaring:

• ○Provincie
• ○Gemeente
• ○Waterschap

Belangrijkste regio(s) internationale ervaring:

• ○Europa
• ○Azië

Ervaring in sectoren

• ○Professionele dienstverlening
• ○Natuur, milieu, afvalverwerking

Specificatie Zorg en Welzijn

• ○Staat ook open voor andere sectoren.

Best passende functiegebieden

• ○Algemeen management
• ○Human Resources
• ○Financiëel /accounting en/of controlling
• ○Projectmanagement en/of ontwikkeling

Sterk in

• ○Teambuilding en -coaching

Ervaringsgebieden

• ○Visie /beleid /strategie
• ○Bestuur /management /bedrijfsvoering
• ○Groeps- /organisatieontwikkeling /bedrijfsorganisatie
• ○Riskmanagement
• ○Businessplannen
• ○Budgetteringen
• ○Overheidsfinanciën
• ○Complexe projecten opzetten en/of managen
• ○Duurzaamheid /MVO
• ○Stad /milieu en ruimte
• ○Mediation
• ○Pers en (social) media
• ○Subsidies

Niveau van werken

• ○Bestuurlijk /directie
• ○Management
• ○Professional

Directeur / manager bij

• ○Grote organisatie(s) (> 500 FTE)
• ○Middelgrote organisatie(s) (10 - 500 FTE)

Adviseur of stafmedewerker bij

• ○Grote organisatie(s) (> 1000 FTE)

Specialist

• ○Grote organisatie(s) (> 1000 FTE)

Commissaris/Toezichthouder opleiding

• ○Ja

Toezichthoudende ervaring

	Groot	Middelgroot	Klein	Voorzitter
RvC		1

Referenties beschikbaar?

• ○Ja

Posities

• ○Commissaris (Two Tier Board)
• ○Toezichthouder
• ○Raad van Advieslid

Rollen

• ○Voorzittersrol
• ○Niet-voorzittersrol

Aandachtsgebieden

• ○Organisatorisch
• ○Financiële zaken

Geografische voorkeuren

• ○Nederland (gedeeltelijk), namelijk: Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Flevoland, Gelderland, Utrecht

Organisatieomvang

• ○kleine organisatie (< 10 FTE)
• ○middelgrote organisatie (10 - 500 FTE)

Fase van de organisatie

• ○Startend
• ○Sterk groeiend
• ○Going concern
• ○Reorganiserend

Voorkeur voor soort(en) toezicht

• ○Type I: Pionierend
• ○Type II: Stabiel
• ○Type IV: Turbulent

Vergoedingsverwachting

• ○Vergoeding in overleg

Wordt er een BA-verzekering verwacht?

• ○ja

Type organisaties

• ○Welzijn en zorg
• ○Profit
• ○Non profit
• ○Sociaal /maatschappelijk
• ○Semi-overheid /ZBO
• ○Stichtingen en verenigingen
• ○Woningbouw

Verwachting van de andere leden in de Raad

• ○Integriteit
• ○Persoonlijk contact
• ○Afspraken nakomen
• ○Grote gedrevenheid
• ○Brede interesse
• ○Ondernemerschap
• ○Af en toe kunnen filosoferen
• ○Open cultuur
• ○Kritische houding
• ○Diversiteit

Verwachting van de organisatie

• ○Integriteit
• ○Afspraken nakomen
• ○Resultaatgericht
• ○Sociaal /maatschappelijk gedreven
• ○Ondernemerschap
• ○Open cultuur
• ○Tegen kritiek kunnen

Persoonlijke kenmerken

Stipt						Flexibel
Ordelijk						Chaotisch
Avontuurlijk						Conservatief
Detaillist						Generalist
Technisch						Niet Technisch
Open type						Gesloten type
Denken in plaatjes						Woorden
Alfa						Beta
Vaste lijnen						Out-of-the-box
Indirect						Direct
Teamwerk						Solo
Creatief						Ordelijk
Bescheidenheid						Aanzien
Samenwerking						Competitie
Veel politiek						Niet politiek
Communicatie op afstand						Persoonlijk contact
Ratio						Gevoel
Netwerker						Solist
Duurzame opbouw						Direct resultaat
Commercieel						Maatschappelijk
Beschouwend						Initiatiefrijk
Praktisch						Theoretisch
Strategisch						Tactisch
Analytisch						Visionair
Afwachtend						Profileren
Oude waarden						Nieuwe tijd
Vinger aan de pols						Ruimte geven

Volgorde van belangrijkheid

1. Zuiverheid /integriteit
2. Doorvragen
3. Betrokkenheid (ook bij moeilijke momenten)
4. Corporate Governance

Kan de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verkrijgen?

• ○ja

Persoonlijke interesses

• ○Theater
• ○Uit eten gaan
• ○Klassieke muziek luisteren
• ○Museumbezoek
• ○Kunst
• ○Cultuur
• ○Concertbezoek
• ○Reizen
• ○Sport
• ○Financiële beurzen volgen
• ○Politiek
• ○Filosoferen
• ○Wetenschap