Hoe werkt het?

Toon uitleg

  • 13710

    Man, Tot en met 50 jaar
    Persoonlijke competenties
    Innoverend professional, Innovatie, Turnaroundmanagement /troubleshooting, Complexe projecten opzetten en/of managen, Communicatie, Opzetten van een bedrijf, Reorganisaties, Groeps- /organisatieontwikkeling /bedrijfsorganisatie, Bestuur /management /bedrijfsvoering, Visie /beleid /strategie
    Aandachtsgebied
    Organisatorisch, Marktontwikkelingen
    Type organisaties
    Niet beursgenoteerd, Beursgenoteerd, Stichtingen en verenigingen, Sociaal /maatschappelijk, Non profit, Profit
  • 37920

    Man, Ouder dan 50 jaar
    Persoonlijke competenties
    Oplossingen vinden in complexe probleemsituaties, Turnaroundmanagement /troubleshooting, Complexe projecten opzetten en/of managen, Businessplannen, Faillissementen of saneringen, Reorganisaties, Groeps- /organisatieontwikkeling /bedrijfsorganisatie, Familiebedrijven, Opvolging /eigendomsverhoudingen, Acquisities /buyouts /fusies /splitsingen, Bestuur /management /bedrijfsvoering, Visie /beleid /strategie
    Aandachtsgebied
    Organisatorisch, Marktontwikkelingen, Financiële zaken
    Type organisaties
    Niet beursgenoteerd, Stichtingen en verenigingen, Semi-overheid /ZBO, Internationaal, Familiebedrijf, Profit
  • 99284

    Man, Ouder dan 50 jaar
    Persoonlijke competenties
    Treasury, Wet- en regelgeving, Budgetteringen, Waardebepalingen, (Her)financiering, Riskmanagement, Internationalisatie, Familiebedrijven, Opvolging /eigendomsverhoudingen, Beursgangen, Acquisities /buyouts /fusies /splitsingen, Bestuur /management /bedrijfsvoering, Visie /beleid /strategie
    Aandachtsgebied
    Organisatorisch, Financiële zaken
    Type organisaties
    Niet beursgenoteerd, Beursgenoteerd, Woningbouw, Internationaal, Familiebedrijf, Profit
  • 36501

    Vrouw, Tot en met 50 jaar
    Persoonlijke competenties
    Bedrijfskundige en (Bestuurders) Coach, Subsidies, Innovatie, Detachering, Complexe projecten opzetten en/of managen, Communicatie, Marketing en business development, Budgetteringen, Opzetten van een bedrijf, Businessplannen, Verwerving start- en/of groeikapitaal, Reorganisaties, Groeps- /organisatieontwikkeling /bedrijfsorganisatie, Bestuur /management /bedrijfsvoering, Visie /beleid /strategie
    Aandachtsgebied
    Organisatorisch, Marktontwikkelingen
    Type organisaties
    Niet beursgenoteerd, Stichtingen en verenigingen, Semi-overheid /ZBO, Sociaal /maatschappelijk, Non profit, Profit
  • 76168

    Man, Tot en met 50 jaar
    Persoonlijke competenties
    Innovatie, Turnaroundmanagement /troubleshooting, Productie /operatie, Complexe projecten opzetten en/of managen, Marketing en business development, Businessplannen, Reorganisaties, Familiebedrijven, Acquisities /buyouts /fusies /splitsingen, Bestuur /management /bedrijfsvoering, Visie /beleid /strategie
    Aandachtsgebied
    Organisatorisch, Financiële zaken
    Type organisaties
    Niet beursgenoteerd, Internationaal, Familiebedrijf, Profit
  • 31123

    Vrouw, Ouder dan 50 jaar
    Persoonlijke competenties
    Complexe projecten opzetten en/of managen, Marketing en business development, Businessplannen, Groeps- /organisatieontwikkeling /bedrijfsorganisatie, Bestuur /management /bedrijfsvoering, Visie /beleid /strategie
    Aandachtsgebied
    Organisatorisch, Financiële zaken
    Type organisaties
    Niet beursgenoteerd, Beursgenoteerd, Woningbouw, Stichtingen en verenigingen, Familiebedrijf, Non profit, Profit
  • 11499

    Man, Ouder dan 50 jaar
    Persoonlijke competenties
    Heeft hart voor duurzaamheid en zorg, Stad /milieu en ruimte, Religie /cultuur /historie, Duurzaamheid /MVO, Businessplannen, Reorganisaties, Groeps- /organisatieontwikkeling /bedrijfsorganisatie, Bestuur /management /bedrijfsvoering, Visie /beleid /strategie
    Aandachtsgebied
    Organisatorisch, Marktontwikkelingen
    Type organisaties
    Woningbouw, Stichtingen en verenigingen, Semi-overheid /ZBO, Overheid, Sociaal /maatschappelijk, Non profit
  • 94833

    Vrouw, Ouder dan 50 jaar
    Persoonlijke competenties
    Vernieuwing en mensen in hun kracht zetten, Innovatie, Export, Marketing en business development, Riskmanagement, Internationalisatie, Familiebedrijven, Bestuur /management /bedrijfsvoering
    Aandachtsgebied
    Organisatorisch, Commercie
    Type organisaties
    Niet beursgenoteerd, Beursgenoteerd, Internationaal, Familiebedrijf, Profit
  • 28932

    Man, Ouder dan 50 jaar
    Persoonlijke competenties
    Complexe projecten opzetten en/of managen, Marketing en business development, Internationalisatie, Familiebedrijven, Acquisities /buyouts /fusies /splitsingen, Bestuur /management /bedrijfsvoering, Visie /beleid /strategie
    Aandachtsgebied
    Organisatorisch, Financiële zaken
    Type organisaties
    Niet beursgenoteerd, Familiebedrijf, Profit
  • 12041

    Man, Ouder dan 50 jaar
    Persoonlijke competenties
    New school sales, partnerships, online marketing, Media en entertainment, Innovatie, Turnaroundmanagement /troubleshooting, Complexe projecten opzetten en/of managen, Communicatie, Export, Marketing en business development, Sales, Businessplannen, Reorganisaties, Internationalisatie, Groeps- /organisatieontwikkeling /bedrijfsorganisatie, Familiebedrijven, Acquisities /buyouts /fusies /splitsingen, Bestuur /management /bedrijfsvoering, Visie /beleid /strategie
    Aandachtsgebied
    Marktontwikkelingen, Commercie
    Type organisaties
    Niet beursgenoteerd, Beursgenoteerd, Stichtingen en verenigingen, Internationaal, Sociaal /maatschappelijk, Familiebedrijf, Non profit, Profit

Premium zoeken

Wilt u PMP het bestand laten doorzoeken? Maak dan gebruik van Premium zoeken.

Meer informatie